Het is crisistijd en dus gaan we massaal aan de cursus

Nederlanders gebruiken de crisis om zich bij te scholen. Fijn voor aanbieders van cursussen en opleidingen.

‘Sinds januari groeien de inschrijvingen bij onze bedrijfsopleidingen met 25 procent’, zegt Erik Steenwelle, directeur bij NTI, een instituut dat aan afstandsopleidingen doet. ‘Dit is echt een crisiseffect’. Opleidingen die het goed doen? Die vind je volgens Steenwelle met name in de hoek waar het baanperspectief goed is. Logisch, natuurlijk. Bij de NTI ziet hij veel aanmeldingen voor opleidingen Verzorging en Verpleging op mbo-niveau. En voor de hbo-opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). Maar ook onderwijsopleidingen doen het goed, net als een opleiding voor kinderopvang en beveiliging.

Ook Bart Maat van Millian, een site die onder meer MBA-opleidingen vergelijkt, ziet dat Nederlanders honger naar opleidingen hebben. ‘Instituten merken vooral dat er meer zzp’ers interesse hebben. Dat zijn iets oudere mensen die merken dat de markt verslechtert. Ze gebruiken deze slechte periode om te investeren in een opleiding’.

Maat ziet overigens wel dat de belangstelling van jongere mensen voor MBA-opleidingen iets afneemt. ‘Dat zijn werknemers van rond de 30 die een opleiding van de baas krijgen. Daar is nu minder geld voor.’ Maat: ‘Maar in z’n geheel groeit de belangstelling voor MBA-opleidingen.’

De nadruk die de overheid op scholing legt, speelt een rol bij de groei, meent Steenwelle. Bedrijven die werktijdverkorting aanvragen, moeten verplicht hun medewerkers scholen. Verder is geld beschikbaar vanuit het UWV. Bovendien geeft de overheid zelfmeer uit aan opleidingen, zegt Steenwelle. Daarnaast ziet hij dat er allerlei opleidingspotjes beschikbaar komen van brancheverenigingen.

Overheid of niet. Mensen schrijven zich vooral in voor opleidingen uit eigen initiatief. Omdat ze sterk willen staan in deze tijd, zegt Steenwelle van NTI. Komt er een ontslagronde, dan is het fijn om nog een extra opleiding op je cv te hebben staan. En overleef je de ontslagronde niet, dan kan een extra opleiding natuurlijk ook geen kwaad.

Bron: www.depers.nl